Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Administrator odjela za ljudske resurse
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora odjela za ljudske resurse koji će biti odgovoran za učinkovito upravljanje administrativnim zadacima unutar HR odjela. Ova pozicija zahtijeva organizacijske sposobnosti, pažnju prema detaljima i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Kandidat će surađivati s različitim timovima kako bi osigurao pravovremeno i točno vođenje evidencije zaposlenika, podršku u procesima zapošljavanja, te koordinaciju internih i eksternih komunikacija. Administrator će također biti uključen u pripremu izvještaja, održavanje baza podataka i podršku u provedbi HR politika i procedura. Idealni kandidat posjeduje izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rješavanja problema i iskustvo u radu s HR softverom. Ova uloga je ključna za osiguravanje glatkog funkcioniranja HR odjela i podršku ukupnim poslovnim ciljevima organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje administrativnih poslova unutar HR odjela
- Održavanje i ažuriranje evidencije zaposlenika
- Podrška u procesima zapošljavanja i selekcije
- Koordinacija internih i eksternih komunikacija
- Priprema izvještaja i analiza vezanih uz ljudske resurse
- Suradnja s drugim odjelima radi osiguravanja usklađenosti s politikama
- Organizacija i koordinacija edukacija i treninga zaposlenika
- Praćenje i implementacija HR politika i procedura
- Upravljanje dokumentacijom vezanom uz radne odnose
- Podrška u administraciji plaća i beneficija
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Srednja stručna sprema ili viša razina obrazovanja
- Iskustvo na sličnim administrativnim pozicijama u HR-u
- Poznavanje zakonskih propisa vezanih uz rad i zapošljavanje
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poznavanje rada na računalu i HR softvera
- Pažnja prema detaljima i preciznost u radu
- Sposobnost upravljanja vremenom i prioritetima
- Diskrecija i povjerljivost u radu s osjetljivim podacima
- Proaktivnost i rješavanje problema
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u administraciji unutar HR odjela?
- Kako organizirate svoj rad kada imate više zadataka istovremeno?
- Koje HR softvere ste koristili u prethodnom radu?
- Kako pristupate rješavanju konflikata unutar tima?
- Kako osiguravate točnost i ažurnost podataka?
- Kako se nosite s povjerljivim informacijama?
- Možete li opisati situaciju kada ste poboljšali neki administrativni proces?
- Kako pratite promjene u zakonodavstvu vezanom uz rad?
